Sikkerhet er viktigst
Sikkerhet for ansatte er viktigere enn noe annet. Otera har som visjon å unngå arbeidsulykker, og vårt HMS-slagord ”Hver Medarbeider Sikkert hjem” understreker nettopp dette. Otera ønsker ansatte som tenker forebyggende sikkerhet i alle sine arbeidsoppgaver.
Registrerte uønskede hendelser
Innrapportering av uønskede hendelser skjerper fokus på sikkerhet og bidrar til færre ulykker. Otera har som mål å få minst tre RUH-er per ansatt per år.
Lavt sykefravær
Otera har som målsetting at sykefraværet er lavere enn 4,25 prosent. Oppfølging av sykemeldte har høy prioritet i Otera, som er en IA-bedrift.